تجربه های کاری من در شرکت بوران تِک
آنچه در بوران تِک میگذرد.
بوران تک، به عنوان یکی از پیشگامان در عرصه فناوریهای نوین در حوزه سلامت دیجیتال و هوش مصنوعی، همواره در جستجوی نوآوریهای جدید برای ایجاد تغییرات مثبت در این حوزهها است. این شرکت با بهرهگیری از تکنولوژیهای پیشرفته، بر آن است تا دنیای دیجیتال را با پروژههای کاربردی و چالشبرانگیز ترکیب کند. در این مسیر، پیشرفت فناوری نیازمند افرادی است که در حوزههای فنی مختلف توانمندیهای خاصی داشته باشند تا در توسعه و بهبود پروژههای نوآورانه بوران تک ما را یاری کنند.
سایت booranjobs به عنوان جزئی از استراتژی اصلی بوران تک، پلتفرمی را برای ارائه فرصتهای شغلی متنوع و چالشبرانگیز فراهم کرده است. این پلتفرم با هدف جذب افراد مستعد در حوزههای سلامت دیجیتال، هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات، فرصتی بینظیر را برای پیوستن به پروژههای خلاقانه و مؤثر فراهم میکند. مشارکت در پروژههای بوران تک، به شما این امکان را میدهد که مهارتهای فنی خود را گسترش دهید و در ایجاد تغییرات مثبت در شیوه زندگی افراد با استفاده از فناوریهای پیشرفته، نقش اساسی ایفا کنید.
ما به همکاران خود این فرصت را میدهیم که در یک محیط پویا و پر از چالشهای حرفهای با استفاده از منابع علمی و فناوریهای نوین، مسیر پیشرفت و شکوفایی خود را طی کنند. موقعیتهای شغلی منتشر شده در booranjob به شما امکان را میدهد تا به تیمهای موفق بوران تک در یکی از حوزههای نوین فناوری بپیوندید و در پیشبرد این عرصهها سهمی مهم داشته باشید. در شرکت بوران تک، با افتخار میزبان افرادی هستیم که با تخصص، انگیزه و جدیت، تحولات دنیای فناوری و سلامت دیجیتال را دنبال کنند و با دانش خود به ارتقاء کیفیت زندگی افراد کمک نمایند.
فرصت های شغلی در شرکت بوران تِک
متخصص هوش مصنوعی
با هوش مصنوعی، آینده را شکل دهید-
تسلط بر Python و TensorFlow/PyTorch
-
تجربه در یادگیری عمیق و مدلهای NLP
-
آشنایی با پردازش دادههای حجیم (Big Data)
-
مهارت در تحلیل و بهینهسازی مدلهای یادگیری ماشین
کارشناس هوش تجاری
اگر تصمیماتت را با تحلیل داده میگیری، اینجا جایت خالی است!-
تسلط به بازاریابی محتوایی و تبلیغات
-
آشنایی با ابزار های دیجیتال مارکتنیگ و SEO
-
مسلط به تحقیق کلمات کلیدی
-
مسلط به نوشتم رپورتاژ, کپی رایتینگ
-
تسلط به وردپرس و افزونه های سئو
متخصص سئو
اگر دیده شدن در گوگل را خوب بلدی، ما به مهارتت نیاز داریم!-
مسلط به ابزارهای مانیتورینگ مثل Ahrefs
-
مسلط به سئو داخلی و سئو خارجی
-
آشنایی با تگ های مهم HTML
-
تسلط کامل به ابزار های سئو
طراح گرافیک
اگر خلاقیتت مرز ندارد، جای تو پیش ما خالی است!-
مسلط به نرم افزار Adobe Photoshop
-
آشنایی با گرافیک دیجیتال
-
توان تجزیه و تحلیل بالا
-
مسئولیت پذیر و دارای روحیه کار تیمی
-
سرعت و دقت بالا
-
تمام وقت
مدیر پروژه فناوری اطلاعات
رهبر پروژههای نوآورانه باشید-
تجربه در مدیریت پروژههای فناوری (Agile/Scrum)
-
آشنایی با مدیریت محصول (Product Management)
-
مهارت در هماهنگی بین تیمهای توسعه و عملیات
-
توانایی مدیریت منابع، زمانبندی و مستندسازی پروژهها
توسعه دهنده نرم افزار
اگر کد زدن برای شما مثل حل پازل است، اینجا منتظرت هستیم!-
تسلط به تکنولوژی های جاوا
-
تجربه عملی در رابطه با Data Modeling
-
تجربه عملی با متدولوژی های Agile/Scrum
-
توانایی طراحی و پیاده سازی نیازها
-
توانایی بهبود سامانه و توسعه آن
کارشناس تولید محتوا
کلمات شما قدرت دارند!-
مهارت در تدوین و نگارش محتوای سئو شده
-
آشنایی با CMSها مثل وردپرس و Webflow
-
توانایی تحلیل و بهینهسازی استراتژی محتوا
-
درک اصول برندینگ و بازاریابی محتوایی
14 پاسخ
خیلی ها از بوران تک بدشون میاد چون میخوان با خاله زنک بازی و پشت سر بقیه حرف زدن بیان بالا در صورتیکه اونجا باید واقعا خودت رو نشون بدی و اگه پشت کسی صحبت کنی خودت بده میشی هر کسی در حال انجام پروژه های خودشه. محیط بی حاشیس البته بگما یه سری اخلاقا ی خاص هم دارن که تو کار متوجه میشی می تونی تحمل کنی یا نه.
خوبی این شرکت اینکه واقعا حقوق ها رو که به موقع میدادن و فقط تو حرف نبود بیمه هم که از ماه دوم شدم ولی چون جاهای مختلف دفتر دارن بعضی از دفترهاشون خیلی شلوغه ویه سری قوانین مخصوص به خودشون رو دارن.
• من از شهریور سال 98 تا مهر 1401 تو بوران تک کار کردم سطح حقوقی بالاتری به نسبت بقیه جاها داره ولی خب سختی کار و ساعت کاری بیشتر از توان من بود. حتی اون روزهایی که مشکل شبکه داشتیم باید صبر می کردیم تا شبکه وصل شه و اون تایم هم اضافه کاری حساب نمی شد.
اقا من چند ساله دارم کار می کنم راضی راضیم ، خیلی هم احترام میذارن
مشکلاتم هست دیگه نه اینکه مملکت گل و بلبله
به نظرم اگر بوران بخواد پیشرفت کنه، باید تغییرات جدی در سازماندهی خودش بده. همهچیز خیلی پراکنده و بینظم بود. هیچ کس نمیدونست چطور باید با مشکلات روبرو بشه و از اون بدتر، هیچکس نبود که تصمیمات درست بگیره. این ضعف اساسی برای هر شرکتی میتونه خطرناک باشه
همه شرکتا هر چی مدیر بگه درسته دیگه کم پیش بیاد به حرف کارشناس ها گوش بدن یه سریا توقع های عجیب دارن دیگه
من که سر درنیاوردم قانون اونجا چه شکلیه ای، هر دفتری ساعت ورود و خروجش فرق داره قانون هر دفتری یه جوریه ای، وقتی از یه دفتر به دفتر دیگه منتقل میشی اینگار کارمند یه شرکت دیگه شدی و هیچ تبعیت و شباهتی بهم ندارند و این موضوع برای من قابل تحمل نبود.
موافقم به شدت؛ مثل یو یو شده بودم از بس میرفتم اینور اونور جلسه
یه سری نیروها تو بوران تک چندسال سابقه دارن ولی به خاطر حجم کار زیاد من اومدم بیرون ولی تقریبا دیگه تو این دوره زمونه همه جا همینه باز خوب بود حقوقامون به موقع بود.
اونجا بخش های زیادی داره من فقط درباره بخش خودم صحبت می کنم تیم crm بودم و حجم کار و فشارکار زیاد بود و کلی کنترل میشدیم اما مزایای خوبی داشتیم و درصد هامون هم پرداخت میشد.
برای چندماه کار اونجا خوبه که تحمل کنی و پورسانتتو بگیری ولی مزایا خاصی ندارن که بخوای موندگار شی، خیلی هم سخت گیرن برای مرخصی
بزار واقعیت رو بگم دنبال رشد و پیشرفت هستید شرکت خوبیه محیطم رسمی نیست ولی چون بین دفترها باید جابه جا شی اعصاب خیلی ها خرد میشد اما من اوکی بودم چون برام تنوع بود حقوق و بیمه هم که داشتم.
کدوم رشد و پیشرفت همش باید کار کنیم و حجم کار بالاست ؟ والا تو ازخودشونی
اگر دنبال کار کردن تو یه فضای رسمی و گرفتن عنوان و سمت شغلی هستید اصلا بوران تک رو بهتون پیشنهاد نمیدم چون محیط دوستانه هست، هر کسی نسبت به بهبود عملکرد خودش سنجیده میشه ولی یکی از بدی هاش اینکه بعضی از تعطیلات رسمی تعطیل نیستن.